试述价格观在管理中的作用。

把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是( )

• A、需要的功能特征
• B、需要的对象
• C、医学的角度
• D、需要的作用结果

在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的 ( )

• A、安全性心理
• B、保守性心理
• C、求全性心理
• D、求稳性心理